特斯拉体检通过率
1、%。特斯拉是美国一家电动汽车及能源公司，于2012年4月22日正式进入中国，在中国开设多家公司，根据该公司官网显示，在2022年共入职300人，并且体检通过261人，计算得出通过率为87%。
2、%。特斯拉不得不对六月最后一周生产的5000辆Model3汽车中的4300辆进行返工，返工率高达86%。如此高的返工率意味着特斯拉这批产品的首次检查合格率仅为14%。
3、百分之八十。上海特斯拉体检都是在上海肺科医院进行的，有人事组织带队，现场查的比较严的。体检的项目包括：身高、体重、血压、眼科、听力、内科、外科、血检等，一般通过率在百分之八十。
4、不高。因为在2022年期间特斯拉的录取率不足0.5%，这个录取率极低，即使应聘人员通过筛选，还会进入下一个面试阶段，例如业务面试，所以特斯拉通过初筛后入职率不高。
5、%。根据查询上海特斯拉公司官网得知，上海特斯拉在招工方面非常严格，所以淘汰率非常高，面试通过率相对来说比较低，正常来讲面试通过率10%，也就是100个人过去面试，最多只有10个人可以通过。
6、很低。特斯拉在招工方面是非常严格的，所以淘汰率非常高。通过率相对来说比较低，正常来讲通过率小于10%，也就是第二轮面试100个人过去面试，最多只有10个通过考核，通过率很低。
特斯拉20220518面试过的收到体检没有
1、七天。根据查询特斯拉官网得知，在特斯拉官网上投递简历后，通过了初筛会安排视频面试，视频面试后等待一周出结果，面试通过后，直接去体检，体检通过后会收到通知，确定入职日期，所以，特斯拉视频面试一般七天出结果。
2、首先进入特斯拉官网。然后点击招聘后输入个人信息。最后在个人信息列表中即可查询体检结果。
3、如果是面试后公司通知你去体检，那么一般情况下，你基本上是被录取了，只是这个决定没有最后做出，还要等你体检的结果，如果体检没问题，那就OK了。
4、厉害啊，首先祝贺一下！既然人家告诉你等他们的通知那就再等等吧。至于等多久还是问一下特斯拉才能得要准确信息。
特斯拉体检不过关
1、特斯拉入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。
2、会报销。特斯拉外地体检不过关会报销，没去指定医院体检即使体检不合格也可以报销。上海特斯拉的入职体检是非常严格的，要想通过体检，你必须是健康的，否则就会影响到公司的正常运作。
3、会如果不合格，一定会通知复检的，只有在确定你不合格的情况下第二名才有机会去体检。
4、入职前体检是很多企业对员工的一种基本情况了解，也是企业入职的一个基本条件。但也不会很苛刻，不是重大慢性疾病或重大传染性疾病，一般不会拒绝员工入职。除非有些岗位对身体条件有特殊的要求。
5、会告知的，一般都是以短信告知的。如果个人参加了特斯拉的笔试，通过之后就会有面试的机会，在面试之后作为个人来说要等待一段时间，如果被录取了，他们会打电话直接通知，但是如果被淘汰了，一般也会以短信的方式来通知。
6、你的问题是 你一面是特斯拉成功 体检没过，请问一下还有机会去面试吗？首先你已经面试过了，不用再面试了，其次体检不通过。那么估计你是进不去了。因为面试合格 再加上体检合格 才可以进入企业工作。
上海特斯拉怎么进入
1、可以。根据上海本地宝官网查询得知。截止于2023年7月31日，可以联系特斯拉公关部参观特斯拉，参加特斯拉官方举办的活动或者参加特斯拉授权的经销商组织的活动参观上海特斯拉。
2、以下是申请参观特斯拉上海工厂的步骤： 在特斯拉官方网站上注册账号，并填写个人信息。 在个人信息中找到“预约试驾”按钮，并按照提示完成预约。 在特斯拉官方网站上找到“预约参观”按钮，并按照提示完成预约申请。
3、如果您有相关的工作经验和技能，并且符合特斯拉的招聘要求，那么就有机会进入特斯拉工厂工作。同时，特斯拉也非常注重员工的素质和工作态度，有良好的团队合作意识和创新精神的人才更受欢迎。
4、网络和建立关系：在专业社交平台上建立联系，加入特斯拉相关的群组和社区。与特斯拉的员工互动，了解他们的工作体验和文化。这可以为你提供内部推荐的机会。准备面试：如果你通过初步筛选，可能会被邀请参加面试。
5、特斯拉的电池是松下生产的18650电池，它的电机是台湾省的福田电机。特斯拉于2013年正式进入中国，并落户上海。特斯拉是一家美国电动汽车和能源公司，生产和销售电动汽车、太阳能电池板和储能设备。
特斯拉0518面试的收到体检邮件了吗
收到了。特斯拉20220518面试后的人都已经收到了体检通知邮件，会有专人带队前往专门的医院进行体检，是非常严格的，正常1-3天，如果很久没有通知你，就证明你已经面试失败了。
七天。根据查询特斯拉官网得知，在特斯拉官网上投递简历后，通过了初筛会安排视频面试，视频面试后等待一周出结果，面试通过后，直接去体检，体检通过后会收到通知，确定入职日期，所以，特斯拉视频面试一般七天出结果。
会的。入职前体检是很多企业对员工的一种基本情况了解，也是企业入职的一个基本条件。但也不会很苛刻，不是重大慢性疾病或重大传染性疾病，一般不会拒绝员工入职。除非有些岗位对身体条件有特殊的要求。
