理想汽车研发部出来好跳槽吗
1、高。根据查询搜狐官网得知，理想汽车在年终奖上大幅打折扣，导致员工不满，部分员工选择了年后跳槽，离职率的高低受多种因素影响，包括公司的管理制度、薪资福利、职业发展机会等，离职率的高低并完全反映一个公司的优劣。
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2、好。在广汽研究院能够积累丰富的研发经验和技术能力，同时积极拓展自己的人脉和职业圈子，那么跳槽到其他企业的机会会更多。
3、汽车行业跳槽的注意事项 跳槽不能多，建议3年跳一次，5-6年Z后跳一次。
理想汽车工资好高为什么不去
是工作比较辛苦导致的。根据理想汽车集团官网发布的信息可知，理想汽车的员工上班时间早，下班时间晚，没有休息，比较累，即使工资高也是没人去的。而且该公司对于员工的要求还比较多。
理想汽车工资高没人去的原因如下：通过汽车行查询得知因为理想汽车作为一家顶尖的汽车制造公司，其对员工的要求也是非常高的。还有一些人可能觉得自己的职业发展方向与理想汽车不太相符，所以理想汽车工资高也没人去。
是因为2022年4月19日，杭州车之杭汽车科技有限公司成立，企业在前期持续关注就对了，以后去现在去不了。
常州理想汽车员工管理怎么样
1、薪资福利好。常州理想汽车员工绩效部分工资在汽车引擎改装、贴膜改装、灯光改装、外观改装等项目中更高；签合同，缴保险，到专业汽车改装企业就职，薪酬体系和福利制度更有保障。人性化。
2、行政部门的团队氛围较好，同事之间相处融洽，领导风格比较扁平化，沟通无障碍。
3、理想汽车管理严格。理想汽车管理严格的原因如下：产品质量要求高：汽车是一种大型、复杂的机械设备，其安全性和可靠性对消费者来说至关重要。
4、福利待遇较好；职业发展好等。福利待遇较好：根据常州理想汽车厂在boss直聘发布的招聘信息得知，该厂的福利待遇包含薪资在6000至8000左右、缴纳社保、月休四天、住宿和工作餐免费、体检免费等，福利待遇较好。
